Workshop zu Veränderung

Workshop «Umgang mit Veränderungen»

Chancen und Risiken von Veränderungen erkennen

Die Weiterbildungsreihe zum Umgang mit Veränderungen schult Führungskräfte und verknüpft Theorie mit Praxis. Die Teilnehmer lernen im ersten Schritt, wie sie mit neuen Situationen umgehen können, die für sie persönlich schwierig sind. Sie erwerben ein Basiswissen zu Überforderung und Stress, werden zur Selbstreflexion angeregt und üben einen achtsamen Umgang mit sich selbst.

Im zweiten Schritt übertragen sie diesen achtsamen Umgang auf ihr Team. Sie erlernen Grundhaltungen wie Wertschätzung, Feedbackkultur und Mitarbeitermotivation. Ausserdem werden sie darin geschult, Veränderungen bei Mitarbeitern wie Überforderung, Erschöpfung oder Burn Out zu erkennen, präventive Massnahmen zu ergreifen oder schwierige Gespräche zu führen. So gehen sie gestärkt durch berufliche Phasen der Veränderung.