Team / Führungsentwicklung

Team / Führungsentwicklung

Ein Team ist nicht eine Gruppe Menschen, die zusammenarbeiten. Ein Team ist eine Gruppe Menschen, die sich gegenseitig Vertrauen schenken (Simon Sinek).

Wenn die Zusammenarbeit nicht funktioniert, ist oft die Vertrauensbasis gestört. Dies zeigt sich daran, dass viel Energie verloren geht. Falls eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt wurde, zeigt es sich dort in erhöhter Resignation.

Die Stärken stärken - Die Schwächen schwächen

Um dies zu ändern, müssen einerseits die Hindernisse benannt und adressiert werden. Die Schwächen müssen geschwächt werden. Andrerseits gilt es, die Stärken zu stärken: Oft bedeutet dies ein Austarieren von Eigenverantwortung und Freiräumen versus der gemeinsamer Ziele.

Gefässe:

  • Prozessbegleitung
  • Konfliktbearbeitung / Umgang mit Resignation