Kompetenz

Unsere Kompetenz

Wir begleiten Unternehmen langfristig, um eine nachhaltige Organisations- und Unternehmenskultur-Entwicklung zu ermöglichen

Unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Benchmarking, Monitoring und Consulting. Dafür beschäftigen wir Sozialwissenschaftler mit sehr unterschiedlichen Fähigkeiten: Zum Einen gibt es Projektleiter, die sich durch analytische Fähigkeiten auszeichnen und entsprechende Projekte managen. Zum Anderen gibt es Consultants, die Massnahmen wie Organisations-, Team- und Führungsentwicklung, Coachings, Gesundheitsmanagement usw. durchführen.

Mit dem Swiss Arbeitgeber Award, den wir jährlich ausrichten, steht uns die mit Abstand grösste und aktuellste in der Schweiz verfügbare Benchmark-Datenbank aus Mitarbeiterbefragungen zur Verfügung. So können wir Ihr Unternehmen innerhalb weniger Wochen mit den besten Schweizer Arbeitgebern vergleichen.

Ausserdem sind wir in der Lage mit Hilfe unseres Monitorings Hebelwirkungen auf Commitment und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter statistisch herzuleiten. Wir zeigen konkret auf, welche Dimensionen verbessert werden sollten, um diese beiden Faktoren zu steigern.Und nicht nur das: Unsere Consultants entwickeln auf der Basis der Ergebnisse gemeinsam mit Ihnen optimale Massnahmen, um Arbeitsbedingungen zu schaffen, die Ihr Unternehmen noch erfolgreicher und attraktiver machen.